Le congé parental est un élément crucial de l’éducation d’une famille pour le parent moderne. Il permet de créer des liens avec le nouveau-né et facilite la transition vers la vie de parent. Mais naviguer dans le système de congé parental au Québec peut être une tâche décourageante. Heureusement, ce guide fournit toutes les réponses dont vous avez besoin pour comprendre le système de congé parental au Québec et tirer le meilleur parti de votre congé.
Aperçu du système de congé parental du Québec
Tous les parents canadiens peuvent s’absenter du travail pour prendre soin d’un nouvel enfant. Vous pourriez avoir droit à des prestations de congé parental par l’entremise du Régime québécois d’assurance parentale (RQAP). Vous pouvez prendre un congé parental à tout moment au cours de la première année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Si vous adoptez un enfant, vous pouvez prendre un congé parental à n’importe quel moment au cours de la première année après que l’enfant soit devenu votre enfant.
La durée du congé dépend de votre situation. Le Québec compte trois systèmes de congé parental distincts : le congé de maternité, le congé de paternité et le congé parental. Décomposons ces systèmes pour voir lequel s’applique à votre situation.
Le congé de maternité
Si vous êtes enceinte ou si vous avez récemment accouché, vous avez droit à un congé de maternité. Le congé de maternité peut commencer à tout moment après 16 semaines de grossesse et doit se terminer 20 semaines après la naissance de l’enfant. La durée maximale du congé de maternité dont dispose une mère est de 18 semaines.
Le congé de paternité
Le congé de paternité s’applique aux pères biologiques et est pris après la naissance de l’enfant. Il peut commencer dès la semaine de la naissance de l’enfant et se terminer 5 semaines après son début.
Le congé parental
Le congé parental s’applique aux parents biologiques ou adoptifs. Les deux parents peuvent bénéficier du congé parental et celui-ci peut être pris en même temps. Les parents biologiques peuvent commencer leur congé parental la semaine de la naissance de l’enfant. Le congé se termine ensuite 78 semaines au plus tard après la naissance de l’enfant. Pour les parents adoptifs, le congé commence la semaine où vous recevez ou récupérez l’enfant, et se termine 78 semaines après cette date. Le nombre maximal de semaines que vous pouvez prendre consécutivement est de 68.
Durée totale du congé au Québec
Comme il existe trois types de congés différents au Québec, une mère biologique peut être en mesure de prendre son congé de maternité en plus du congé parental. Un père biologique peut également être en mesure de prendre un congé de paternité en plus du congé parental. La durée du congé dépend entièrement de votre situation personnelle, mais elle ne peut pas dépasser les montants indiqués ci-dessus.
Prestations du congé parental au Québec
Malheureusement, les employeurs ne sont pas tenus de vous payer lorsque vous partez en congé de maternité ou de paternité — bien que certains le fassent quand même à une fraction de ce que vous êtes normalement payé. Cependant, vous pouvez demander le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP).
Vous êtes admissible au RQAP si vous habitez au Québec, si votre salaire a diminué d’au moins 40 %, si vous avez eu un revenu d’au moins 2000 $ au cours de la dernière année, si vous avez cotisé au RQAP et si vous avez eu ou adopté un enfant.
Il existe deux types de régimes différents pour le RQAP : le régime de base et le régime spécial. C’est à vous de choisir celui dont vous bénéficiez le plus. Si vous n’avez pas l’intention de prendre un long congé, le régime spécial vous convient. Si vous voulez prendre le plus de congés possible, le régime de base est fait pour vous.
Vous trouverez ci-dessous un tableau détaillant le nombre de semaines aux pourcentages de revenus pour les parents biologiques.
| Congé de maternité | Congé de paternité | Congé parental | |
|---|---|---|---|
| Régime de base | 18 semaines à 70 % | 5 semaines à 70 % | 7 semaines à 70 % et 25 semaines à 55 % |
| Régime spécial | 15 semaines à 75 % | 3 semaines à 75 % | 25 semaines à 75 % |
Vous trouverez ci-dessous un tableau détaillant le nombre de semaines en fonction des pourcentages de revenu pour les parents adoptifs.
| Congé parental non partageable | Congé parental partageable | |
|---|---|---|
| Régime de base | 5 semaines chacune à 70 % | 20 semaines à 70 % et 25 semaines à 55 % |
| Régime spécial | 3 semaines à 75 % chacune | 37 semaines à 75 % |
Droit au congé parental au Québec
Au Québec, tous les parents ont le droit de prendre un congé parental à tout moment au cours de la première année de vie de leur enfant. Et bien que vous puissiez avoir droit à des prestations pendant votre congé parental, tout le monde ne profite pas de cette possibilité. Selon Statistique Canada, entre 2012 et 2017, 88 % des mères ont pris un congé maternel et/ou parental, et 46 % des pères ont pris un congé de paternité et/ou parental. Le choix dépend entièrement de vous et de votre situation financière personnelle.
Planification financière avant votre congé parental
Avant de partir en congé parental, il est important de vous assurer que vous êtes prêt financièrement. L’une des façons d’y parvenir est de calculer votre épargne pour le congé parental. Pour ce faire, vous devez d’abord estimer le montant que vous recevrez pendant votre congé parental. Ensuite, vous devrez calculer le montant dont vous aurez besoin pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pendant votre congé.
Après, créez un budget complet. Notez tous vos revenus et toutes vos dépenses potentielles afin d’être parfaitement préparé à ce qui vous attend.
Ça vous permettra de vous assurer que vous avez économisé suffisamment pour traverser la période de congé parental. Si vous n’avez pas suffisamment d’économies avant de partir en congé, profitez des prestations d’assurance pour congé parental offertes par le Régime québécois d’assurance parentale. Ces prestations peuvent vous aider à reporter les coûts du congé parental.
Si vous n’êtes pas certain du montant dont vous aurez besoin pour subvenir aux besoins de votre famille, suivez ce guide qui présente toutes les dépenses que vous devez envisager lorsque vous planifiez la venue d’un bébé.
Le système de congé parental au Québec est étendu et avantageux pour les nouveaux parents. Que vous soyez en congé de maternité ou en congé parental, vous avez droit à un large éventail d’avantages qui faciliteront votre congé. Pour y tirer le meilleur parti, il est important de faire de la planification financière une priorité avant de partir en congé. Ainsi, vous pourrez profiter de tous les avantages qui vous sont offerts, tout en facilitant la transition vers le retour au travail.
